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家里放什么东西蛇不敢来,家里有蛇放什么东西最怕

家里放什么东西蛇不敢来,家里有蛇放什么东西最怕 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一(yī)年(nián)。2022年4月,徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东集(jí)团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁(cái),负(fù)责(zé)京东各业务板块的日常运营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京(jīng)东零售的首席(xí)财务官,亦先后兼任集团财务和集团税务(wù)的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计师事务(wù)所(suǒ)(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注(zhù)册会计师(shī),毕业于北京大学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东集团高级管理人员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等(děng),职位越高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随后,京东零(líng)售事(shì)业群启动了一轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家居业(yè)务合并为(wèi)家电(diàn)家居事(shì)业群,3C数码(mǎ)成(chéng)为(wèi)独立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)家里放什么东西蛇不敢来,家里有蛇放什么东西最怕业群及(jí)同城零(líng)售和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决(jué)方案(àn)和交付(fù)三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东(dōng)科(kē)技数字(zì)城(chéng)市群总裁(cái)变动为京东科技(jì)销售(shòu)中(zhōng)心负责人家里放什么东西蛇不敢来,家里有蛇放什么东西最怕后(hòu),升任(rèn)京东科(kē)技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日(rì)的京东(dōng)经营管(guǎn)理会(huì)上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变(biàn)革,从事业群(qún)制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零售五大(dà)事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为事业部负(fù)责人(rén)。调(diào)整后,京东零(líng)售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人,继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也(yě)以类似的(de)思路开展了新一轮(lún)变革,在(zài)总部推行事业(yè)部制,成立了供应(yīng)链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业(yè)务等独(dú)立事业(yè)部。在区域层面,取消原有(yǒu)的(de)七(qī)大(dà)区家里放什么东西蛇不敢来,家里有蛇放什么东西最怕域划分,将(jiāng)省(shěng)份(fèn)作为具体的(de)经营单元,直接向总(zǒng)部相关事(shì)业部负责人(rén)汇报。

  多(duō)名接近京东(dōng)内(nèi)部人士告诉《科创板日报》记者,随(suí)着架(jià)构改(gǎi)变(biàn),最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高(gāo)管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否为京东带来新的活(huó)力,仍(réng)有待(dài)观(guān)望。“比起频繁(fán)调(diào)整人员,京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织风气(qì),反对形(xíng)式主义(yì)和唯上(shàng)思(sī)维(wéi),要更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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