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国税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少(shǎo),国税局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个(gè)月

  要看级别。

  公务员(yuán)职(zhí)位按职位(wèi)的(de)性质、特点和(hé)管理需要,划分为综合管理类、专业技术(shù)类和(hé)行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和(hé)国公务(wù)员法》,对于其(qí)职位特殊性,需(xū)单独管理(lǐ)的(de),可增设(shè)其(qí)他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和(hé)社会保障(zhàng)部(bù)2018年(nián)5月21日(rì)发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国(guó)共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的(de)职务工资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资(zī)两项,取消基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个职(zh甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处í)务对(duì)应一个(gè)工资标准(zhǔn),领导职(zhí)务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工资(zī)标准(zhǔn)。

  公(gōng)务(wù)员按所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要(yào)体现公务员(yuán)的工(gōng)作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行(xíng)级别。

  每一(yī)职务(wù)层次对应若干个(gè)级别,每一级别设若(ruò)干个(gè)工资档次。

  公务(wù)员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任职务(wù)、德才表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级别和(hé)级别工(gōng)资档次(cì),执行相应(yīng)的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

  国考税(shuì)务局(jú)的(de)待遇(yù)是还不(bù)错的,以湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网晒工资(zī)为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本(běn)收入这部分(fēn)来(lái)看(kàn):

  转正后(hòu)每个(gè)月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发(fā)13个月工资(zī),所以这样来算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计三万五元,转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补(bǔ)贴收入(rù)这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本是(shì)没有差别的,大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭(fàn)贴300元,每(měi)个季(jì)度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从非现金福(fú)利这(zhè)部分来看:

  非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定期充值的(de)联华(huá)超市(shì)购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收(shōu)入(rù)总(zǒng)合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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