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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位的(de)职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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