1、毁掉一个老(lǎo)师最好的(de)办法是去教育局(jú)告他。在教育局举报老(lǎo)师的处理(lǐ)方式：若是教师有(yǒu)法定情形(xíng)的(de)由所在(zài)学校、其他(tā)教育机构或者(zhě)教育行政(zhèng)部门给予行政(zhèng)处(chù)分或者解聘。法定情形有故意不完成教育教学任务(wù)给教育教学工作(zuò)造成损(sǔn)失的等。根据《中华人民共和(hé)国(guó)义务教育法(fǎ)》第四章的第二十九条规定教师在教育教学中应当平(píng)等对待学(xué)生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学(xué)生的充分发展。教(jiào)师应(yīng)当尊(zūn)重(zhòng)学(xué)生的人格，不(bù)得歧视学(xué)生，不(bù)得对学生实施体罚、变相(xiāng)体罚(fá)或者(zhě)其他侮辱人格尊严的行为，不(bù)得侵犯学生(shēng)合(hé)法权益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最好的办法投诉学校(xiào)和(hé)老师(shī)，这贵州海拔高度是多少样学校就会(huì)给他(tā)施压。可以向当地的教育部门或者是政府其(qí)他职能部门(mén)投诉(sù)。可以拨打当地投(tóu)诉电话，向(xiàng)教育(yù)局反映情况。可以登录当地教育局(jú)的官网，进行网上投(tóu)诉(sù)。还可以(yǐ)写信举(jǔ)报。国家实行教师资(zī)格制度(dù)。《中华(huá)人民(mín)共和国教师(shī)法》 第三(sān)十七条 教师有下列情形之一的，由(yóu)所在(zài)学校、其他(tā)教育机构或者教育行(xíng)政部门给(gěi)予(yǔ)行政处分或者解聘。

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