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硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不(bù)断(duàn),知乎(hū)也未(wèi)能全身而退。

  多(duō)名知乎内(nèi)部员工(gōng)对时代财经表(biǎo)示,自(zì)己和(hé)身(shēn)边(biān)同事的年(nián)终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例标准看,被打了6折,还有的(de)部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员(yuán)工向时代(dài)财经透露,现(xiàn)在(zài)公司内部(bù)都在调侃,年(nián)终奖(jiǎng)低(dī)至3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出。不过,上述员工告诉时代财经,此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下发(fā)具体文(wén)件,而是逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下口头(tóu)通知,在上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着(zhe)工资一同下发。

  即(jí)便早有预(yù)期,当收到工资以及年终奖的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有些愤怒。据(jù)他(tā)预估,年(nián)终奖六(liù)折(zhé)后,自己年(nián)收入相应缩水超3万元。

  “领导给出(chū)的理(lǐ)由是大(dà)环(huán)境不好,但之前大(dà)环境好的时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经表示。

  在互(hù)联(lián)网公(gōng)司约定俗成的(de)语境(jìng)里,员工(gōng)们不单(dān)单(dān)盯着每(měi)个月的工资收入,股票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项福利凑硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子(còu)在(zài)一起,成为(wèi)一年薪资的总包(package)。其(qí)中,等同(tóng)于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折(zhé)让不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李诚(chéng)告诉(sù)时(shí)代财经,在(zài)上周(zhōu)得知年终奖打折的消息后,自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示,虽然也有(yǒu)人会(huì)觉得大(dà)环境就是这样(yàng),还是(shì)落(luò)袋为安比较重要,拿(ná)多少是(shì)多少,但大部(bù)分人还是在抱怨和(hé)吐槽(cáo)。

  在(zài)他的观(guān)察里,一个明(míng)显的(de)变化是,公司(sī)员工加班(bān)积极性(xìng)显著下降。知乎(hū)早上十点开始上班,但“大部(bù)队”一(yī)般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的互联网行业,准点下班的情况极为硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子罕见,一般都要工(gōng)作到(dào)晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终(zhōng)奖打折之后,不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎(hū)不(bù)是(shì)唯一(yī)一家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的(de)消息。

  不过,与其他互(hù)联网公司相比,知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利(lì)困境更(gèng)为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日(rì),知乎发布(bù)2022年财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿(yì)元(yuán),同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损,累计亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大(dà)量资金投入,知乎月活数据和平均(jūn)每月付(fù)费会(huì)员(yuán)数(shù)据仍(réng)在继续保持增长。财(cái)报数据显示(shì),2022年(nián)四季度(dù),知乎平均每月活跃(yuè)用(yòng)户(hù)(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会(huì)员(yuán)同(tóng)比(bǐ)增(zēng)加(jiā)112.5%至(zhì)1300万(wàn)人,付费会(huì)员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9%。

  亏损不会(huì)导致知乎就此(cǐ)破产。截至(zhì)2022年(nián)底,知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经济下行的当下,烧钱换(huàn)增长的(de)故事已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌,截至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不(bù)足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分(fēn)之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆在(zài)知乎(hū)面(miàn)前最重要的问(wèn)题之一。在(zài)2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩电话交流会(huì)上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的公司战略是生态第一,而这一战略(lüè)意(yì)图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去(qù)一年时间内,知乎已经做出诸多努(nǔ)力(lì)。在新业务层面,知乎(hū)正在积极进(jìn)军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台(tái)掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教(jiào)育,以及留学培(péi)训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显(xiǎn)示(shì),知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的1.5%提升(shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎(hū)也(yě)在持续通过发(fā)力(lì)网(wǎng)文、故事类内容(róng),推动盐选会员的(de)发展。全年(nián)付费会员收入同比增(zēng)长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的(de)34.1%,成为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月(yuè)16日(rì),知乎(hū)还上线了(le)一(yī)款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容(róng)阅读服务。

  而在(zài)降本(běn)增效方(fāng)面,2022年内知乎曾(céng)三次(cì)传出裁员消息(xī),涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数据显示(shì),截至2022年底,知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同期具体员工(gōng)人(rén)数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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