赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位(wèi)出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位结婚以后他那个越来越大了和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(结婚以后他那个越来越大了tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个月。

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