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施工单(dān)位(wèi)可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直(zhí)接报考监理工程师的(de)，但是报考监理工程师(shī)还有另(lìng)张都监是什么级别的官，水浒官职品级一览表外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工(gōng)程师的主要任务是完成注册流(liú)程，受(shòu)聘监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施(shī)工(gōng)单位又(yòu)称(chēng)承建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称。

　　指承(chéng)担基(jī)本建(jiàn)设工程施(shī)工(gōng)任务，具(jù)有(yǒu)独立(lì)组织机构并实行独立经(jīng)济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施(shī)工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心(xīn)任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因此按项目(mù)管(guǎn)理学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设工程不是项目管理的(de)对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施(shī)工阶段进行，但(dàn)它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是(shì)业主，出钱并监督(dū)施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是(shì)出钱盖房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设(shè)工(gōng)程项目的(de)投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行(xíng)提(tí)出建设规划、提(tí)供(gōng)建设(shè)用地(dì)和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人(rén)员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生(shēng)产活动的企事(shì)业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑(zhù)公(gōng)司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市政公司(sī)及集(jí)体施工企(qǐ)业等组织(zhī)机构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单(dān)位职责(zé)不(bù)同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设(shè)工(gōng)程的施(shī)工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有相似之(zhī)处）把(bǎ)某个工程(chéng)发包给施工单位，签(qiān)订和同，施工(gōng)单位负责把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工(gōng)验(yàn)收合格后就(jiù)交给建设单(dān)位，他们之间是通(tōng)过(guò)施工承(chéng)包合(hé)同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动(dòng)者与用人单位确(què)立劳动(dòng)关系、明确(què)双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订(dìng)立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则(zé)，不(bù)得违反法律、行政法规(guī)的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)张都监是什么级别的官，水浒官职品级一览表法(fǎ)订立即(jí)具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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