法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。