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狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现

狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提(tí)出,加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的(de)规划目标(biāo),进(jìn)一步充(chōng)实(shí)社区工作力(lì)量,统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休(xiū)离(lí)职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件,由(yóu)民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村(cūn)担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑(狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社(shè)区发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活性服务,支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务,对(duì)吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业,符(fú)合条件的,可申(shēn)请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴(tiē)。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高(gāo)校,在社(shè)会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平台,探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务(wù)、增进了(le)解,激发到(dào)社区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推(tuī)动政策(cè),对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人(rén)员,可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校(xiào)大学生的理想信念和思(sī)想教育,引导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才观,激励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课(kè)程,在(zài)城乡社(shè)区设立实习(xí)实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区,开展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动(dòng),培养做群众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目(mù),激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人(rén)才(cái)服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí),汇集发布(bù)各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人(rén)员相关信(xìn)息的收集和对(duì)接(jiē),围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度,可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增(zēng)进高校毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作人员职(zhí)业的(de)了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(市、区、旗)为单位(wèi),做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的高校毕业生(以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”)初任培(péi)训(xùn)工作,原则(zé)上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训,帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱,在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员或事(shì)业单位工作人员(yuán)特(tè)别(bié)是(shì)街(jiē)道(乡镇)干部(bù)力度(dù)。大力宣狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现(xuān)传高校毕业生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围。

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