金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该(gāi)事件导火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年(ni安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介án)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bè安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介i)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的(de)通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体(tǐ)事件的图(tú)片，系一(yī)业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介