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方阵是什么意思上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一(yī)休(xiū)一(yī)是(shì)什么意思，上一休一的工作(zuò)好还是8小(xiǎo)时(shí)好

　　是上一休一或做一休(xiū)一意思是工作一天(tiān)，休息一天，再工作(zuò)一天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属(shǔ)于不定(dìng)时(shí)工作时间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无固(gù)定工作时数限(xiàn)制的工时制度。

　　适用(yòng)于(yú)工作性(xìng)质和职责范(fàn)围不(bù)受固定工(gōng)作时间限(xiàn)制(zhì)的劳动者的。

　　正常(cháng)工作时间，是指用人单位在(zài)法定工(gōng)作时间内所(suǒ)确定的工作(zuò)时间。

　　根据(jù)最新法律规定，每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时。

标(biāo)准工作时间（标准工(gōng)时）

　　是指法律(lǜ)规定的在(zài)一般情况下(xià)普(pǔ)遍适用的(de)，按(àn)照正常作息办法安排(pái)的工作日和(hé)工作(zuò)周的工时制度。

　　我国(guó)的标准(zhǔn)工时(shí)为劳(láo)动者每(měi)日工作8小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作40小时，每(měi)周至少一(yī)天(tiān)休息日。

我国的法定工作时间是多久

　　劳动者每日工作时(shí)间不超过8小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过40小时(shí)的工时制度。

　　对(duì)实行计件工作的(de)劳动(dòng)者，用人(rén)单位(wèi)应当根(gēn)据《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)规定的工时制度(dù)合理(lǐ)确定(dìng)其劳动定额(é)和计(jì)件报酬(chóu)标准。

上班时长超过八小时是否违反劳动法要分情况

　　1.根据(jù)劳动(dòng)法的(de)相关规定，国家实行八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)度，即劳动者(zhě)每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不得(dé)超过(guò)八小时，每周工作时间不得超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时，这是标(biāo)准工时。

　　但是加(jiā)班也不是(shì)无限制的延(yán)长工作时间，用工单(dān)位要根据劳动者的身体(tǐ)状(zhuàng)况适当延长一至(zhì)三小时。

　　2.如果用工(gōng)者要求员(yuán)工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低(dī)于工资的百分之一百五(wǔ)十的工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)支付(fù)报酬。

　　不然(rán)员工可以依(yī)法维护(hù)自(zì)己的权益。

　　3.对(duì)于特殊行业(yè)，例如铁路、航(háng)空、邮电、勘探等，符(fú)合条件的单位经劳(láo)动行政部门的批准，可以(yǐ)实(shí)行不同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给予(yǔ)调整至12小(xiǎo)时是(shì)可以的。