今天给各(gè)位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出来的

工资(zī)的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资(zī)之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分(fēn)级距(jù) ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎(zěn)么(me)算(suàn)出(chū)来的？是什么(me)意(yì)思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收(shōu)入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除(chú)-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年(nián)度损益(yì)表中的(de)利润(rùn)总(zǒng)额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是根(gēn)据会计利(lì)润总额(é)增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额(é)。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费(fèi)的计算基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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