赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(d抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳ān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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