今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应纳税额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的(de) 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额(é)累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所得(dé)额(é)=累离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢(lèi)计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所(suǒ)得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额数(shù)值来确(què)定基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税(shuì) 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税(shuì)方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)根据会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税(shuì)的(de)计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季(jì))应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

根据(jù)现在(zài)的(de)《中华(huá)人民共和(hé)国企(qǐ)业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主(zhǔ)管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到(dào)此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解(jiě)更多这(zhè)方面的信息，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关(guān)注本站。

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