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讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;<讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意/p>

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；