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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 周鸿祎:国内大模型跟GPT4差距可能是两年,有人说差两个月我不太相信

  金融界5月(yuè)13日(rì)消息(xī) 360创始人周鸿祎近日参加央视《对话》节目表示,高科技公司都(dōu)在打造(zào)自己的大模型,现(xiàn)在已经(jīng)不是百模大战(zhàn),至少是千模大战,不(bù)出意(yì)外的话很(hěn)快(kuài)会发展到万模大战。

  具(jù)体(tǐ)到360,周(zhōu)鸿祎分(fēn)享(xiǎng)称,已经把自己也(yě)投进去(qù)了,包括整(zhěng)个(gè)做搜索的几(jǐ)百(bǎi)人团队,以及一家50人的智能研究院全都投到这个方(fāng)向上来了。

  周鸿祎表示,有(yǒu)些(xiē)公(gōng)司(sī)太急于(yú)发布(bù)对(duì)标产品(pǐn),效果太差会(huì)让大家失去信心。他(tā)分析(xī),GPT-4有强大的思维链(liàn)模型,能够把(bǎ)一个(gè)事情做连(lián)续多(duō)步推理,能(néng)够把一个(gè)目标(biāo)做多任务的分解(jiě)和(hé)规划。他分(fēn)析(xī),如果要(yào)跟这种能力去比,我们国内大模(mó)型引(yǐn)擎(qíng)跟它比都是六(liù)七十分的(de)水平(píng),差距可能是(shì)两(liǎng)年,“如果有(yǒu)人说差两个月、差(chà)两周我可能不太相(xiāng)信(xìn)”。

  周鸿祎分析,大模型训练有点像炼丹,在化学元素表(biǎo)没(méi)有被发现部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些之(zhī)前,术师们炼(liàn)丹,一点点改配方,有很多(duō)的不确(què)定性(xìng),所以OpenAI也趟了很多坑(kēng)、很多雷。在他看来,中国公司这些步骤(zhòu)可(kě)能是省不(bù)了(le)的,这些东西需要趟一(yī)遍,至(zhì)少得有两年的时(shí)间。

  值得注(zhù)意的是,百度(dù)CEO李彦宏(hóng)5月(yuè)4日晚上在(zài)百度(dù)内(nèi)部的一(yī)个活动上(shàng),也曾提(tí)起文(wén)心一(yī)言与(yǔ)ChatGPT差距。他直言不讳地说道,自(zì)己(jǐ)前段时间(jiān)接受采(cǎi)访时说文心一言跟ChatGPT的差(chà)距大(dà)约(yuē)是两个月,这有(yǒu)点断章取义,因(yīn)为自己后面紧接着说,重(zhòng)点是这两个(gè)月的(de)差距我们要用(yòng)多(duō)长时间才能赶上,也许很快,也许(xǔ)永远也赶(gǎn)不上。

  文心一言能否追上ChatGPT,李彦宏(hóng)自己则(zé)认(rèn)为,这取决于百度自(zì)身的努(nǔ)力、把(bǎ)握机会(huì)的能力和(hé)只(zhǐ)新股。李彦宏说(shuō):“我(wǒ)们的战略、人才、组(zǔ)织机制和(hé)文化能(néng)不能适应新的形势,我们(men)在(zài)新的环境下能不(bù)能(néng)持(chí)续创新,生死(sǐ)攸关。”

  此外,在5月6日举行的(de)讯飞星火认(rèn)知大模型发布会上,科(kē)大讯飞董事(shì)长(zhǎng)刘庆(qìng)峰表示(shì),当前(qián)讯飞星(xīng)火认知大模型已经(jīng)在文本(běn)生成、知识问答、数(shù)学(xué)能力三大能力(lì)上(shàng)已(yǐ)超ChatGPT。

  在这(zhè)次会议(yì)上,刘庆(qìng)峰(fēng)还公(gōng)布(bù)了年内(nèi)大模(mó)型(xíng)技术持续升级(jí)的三个关键里(lǐ)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些'color: #ff0000; line-height: 24px;'>部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些程碑节点:6月9日,将(jiāng)突破开放式问答、多轮对话(huà)能力明显(xiǎn)提升、数(shù)学能力再升(shēng)级;8月15日,代码能(néng)力升级以(yǐ)及多模态交互能力提升,希(xī)望能帮助到(dào)更多的(de)合作伙伴(bàn)及开(kāi)发者团队(duì);10月24日,将实(shí)现通用模型对(duì)标ChatGPT,中文超越(yuè)ChatGPT的当前版本(běn),英(yīng)文能做到相当水平,并(bìng)在教育、医疗(liáo)等(děng)领(lǐng)域做(zuò)到业界领(lǐng)先。

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