现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事(shì)业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐ西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？ng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的(de)西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于(yú)工(gōng)作条西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？件与工人(rén)相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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