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感受到体内那根东西变大很胀,你的东西还留在我体内

感受到体内那根东西变大很胀,你的东西还留在我体内 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作(zuò)为国内规模最大的民营能源企业之一的新(xīn)奥(ào)股份(600803.SH),披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告(gào)。这份长(zhǎng)达72页的社会责任报告,就(jiù)公(gōng)司环境、社会和(hé)管(guǎn)治三个(gè)维度展开详细汇报(bào)。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社会(huì)多方的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永(yǒng)可持续发展(zhǎn)年度(dù)杰出企业奖等(děng)多个奖项(xiàng)荣誉。

  新奥股(gǔ)份董事长王(wáng)玉(yù)锁(suǒ)指(zhǐ)出(chū),ESG的(de)理(lǐ)念(niàn)是推动人类(lèi)社会可持续发展,这个理念很好地体现了(le)企业公(gōng)民的社会价(jià)值。作为一家(jiā)以清洁能(néng)源为主的企(qǐ)业,理应有所作为(wèi),作(zuò)出表率(lǜ)。

  推动低碳发展,碳排放强度下降28.3%

  在(zài)ESG报告中,环境(jìng)(Environment)这一维度举足(zú)轻重,特别是(shì)在(zài)国内“双碳(tàn)”背(bèi)景下,能源(yuán)企业肩负重(zhòng)要(yào)使命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履行(xíng)低(dī)碳(tàn)减排义务,承诺2030年实(shí)现(xiàn)碳达峰,2050年实现(xiàn)碳中和,带动产业绿色(sè)低碳转型,为营造绿(lǜ)色生态贡献力量。另一方面,公司始终坚持“科(kē)学(xué)管理、绿(lǜ)色(sè)清洁、遵纪守法、持(chí)续改(gǎi)进”的环境管理方针感受到体内那根东西变大很胀,你的东西还留在我体内,不断落实环保(bǎo)工作主体责任,明确内部员(yuán)工的环保职(zhí)责(zé)。

  环境保护工作不(bù)只是感受到体内那根东西变大很胀,你的东西还留在我体内新(xīn)奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸实践,公司的每一(yī)位员工都有相(xiāng)关意(yì)识、决心和实(shí)际(jì)举措。为了更好落实(shí)环保工(gōng)作(zuò),新(xīn)奥股份(fèn)持续加强(qiáng)员(yuán)工节能环保(bǎo)意(yì)识,发起低碳绿色办(bàn)公的(de)倡议(yì)活动,倡导各子公司组织(zhī)开展各类(lèi)低碳节能主(zhǔ)题宣(xuān)贯活(huó)动,促(cù)进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯,提(tí)升了公司低(dī)碳节能领域的黏合度、契合度。

  截至2022年底(dǐ),新奥(ào)股份(fèn)碳排放强度同比下(xià)降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4%,全年(nián)无重(zhòng)大环(huán)境污染事件与违规(guī)行为,新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境(jìng)管(guǎn)理体系认证。新奥(ào)股份助力社会及用户(hù)减排5288万吨,全(quán)年环保(bǎo)资(zī)金投入(rù)6029万元。

  此外,作为行业气候先锋企业,2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际权(quán)威第三方咨询(xún)机构合作,开展(zhǎn)了领先披露天然(rán)气产品全生命(mìng)周期碳排放范围(wéi)三测算工(gōng)作,成为国内能源行业周期碳(tàn)足迹的公司。

  综合能源营收规模增至百亿,光(guāng)伏(fú)发电装(zhuāng)机(jī)规(guī)模共计4.25MW

  新奥股份(fèn)ESG报告中的环境(jìng)部(bù)分指(zhǐ)出,公司秉(bǐng)持绿(lǜ)色发展的(de)理念,全(quán)面响应国家(jiā)“30、60”双(shuāng)碳目(mù)标与能源转型战(zhàn)略,并结(jié)合公(gōng)司的业务范畴(chóu),全面探索低碳能(néng)源与清洁能源解决方案,为促进能(néng)源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的(de)协(xié)调发展贡献力量。

  从新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年的年度报告(gào)中可以看到,涉及低碳能(néng)源与(yǔ)清(qīng)洁能源(yuán)解(jiě)决方案的综合能源(yuán)销售(shòu)及服务项(xiàng)目营收(shōu)表现强劲的成长(zhǎng)性(xìng)。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收增速超过(guò)公司平均(jūn)水平(píng)。截至2022年底,新奥股(gǔ)份共(gòng)有60个综合能源项(xiàng)目完成建设并投入运(yùn)营,累计已(yǐ)投运综合能源项(xiàng)目达210个。

  图(tú)1:新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项(xiàng)目营(yíng)业收入

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  制图(tú):金融界上市公司研(yán)究院;数据来源:年度报(bào)告

  在综合能(néng)源业务方(fāng)面,公司充分(fēn)运(yùn)用数智技(jì)术,强化泛(fàn)能理念牵(qiān)引(yǐn),紧抓政府、客户绿(lǜ)色低碳需求,聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通(tōng)四大业(yè)务矩(jǔ)阵,各业务组(zǔ)织结合(hé)资(zī)源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷能(néng)发电可行性,力图最大化(huà)利用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚、可利用(yòng)地面等区域(yù)的太阳能资源和(hé)接(jiē)收站的冷能(néng)资源。

  具体到光伏领域,2022年新奥(ào)股份于多地开(kāi)展自有(yǒu)建筑(zhù)光伏发电(diàn)项(xiàng)目,装机规(guī)模(mó)共计4.25MW,可再生能源使用总量达(dá)到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设(shè)施投运(yùn)规模较大的光伏(fú)设(shè)施位于舟山接收站,设计年发电量53.6万kWh,年(nián)减碳约(yuē)424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量。

  依(yī)托安全(quán)数智(zhì)化技(jì)术(shù),职(zhí)业健康安(ān)全投(tóu)入共计(jì)17.4亿(yì)元

  新奥(ào)股份ESG报(bào)告中的社会(Social)维度(dù)指出,公(gōng)司(sī)依托(tuō)安全数智化(huà),实现全业务场景下“看得见、知重点、有人(rén)管”的安全智(zhì)慧运营管理体系,实(shí)现从生产(chǎn)安全和数智安全(quán)双向(xiàng)赋(fù)能,演进(jìn)到“全场景安全(quán)”的实践和落地。

  截至2022年底,新奥股(gǔ)份职业健(jiàn)康安全投(tóu)入共(gòng)计(jì)17.4亿元,设置专职安(ān)全(quán)管理人员1041名,信息安全(quán)培训(xùn)时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和(hé)总人次554,333次(cì),无(wú)重大信(xìn)息安全事故。此外(wài),公司员工百(bǎi)万(wàn)工时(shí)工伤(shāng)事故率(lǜ)0.34,职业病案(àn)例数0件(jiàn),承包(bāo)商百(bǎi)万(wàn)工时(shí)工伤事(shì)故率0.15。

  新奥股份除了积极在安(ān)全生产方(fāng)面(miàn)树立公司品牌外,公司还积(jī)极开展(zhǎn)以绿色(sè)工程、建校工程、励志工程和素质工程为(wèi)核心的多个公(gōng)益慈善项(xiàng)目(mù),并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来,新(xīn)奥股(gǔ)份及(jí)子公司(sī)开展(zhǎn)慈善捐(juān)款共计2442万(wàn)元。

  重视企(qǐ)业(yè)治理,客户满意(yì)度95.4分

  良(liáng)好的(de)企(qǐ)业治理对(duì)于公司未来(lái)发展有着重要意义,新(xīn)奥股(gǔ)份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治理(Governance)部分中表明,公司建立了完善(shàn)的企业治理架(jià)构,不断提(tí)升董事会运(yùn)作效率,持(chí)续加强风险管理机制建设,保障公司的可持续发展(zhǎn)。

  在制度体系方面(miàn),新奥股份(fèn)严(yán)格遵(zūn)守上市地的监管要求(qiú),持续完(wán)善治理架(jià)构及内部管控(kòng)体(tǐ)系(xì)。在多元化管制方面,公司(sī)以更加全面(miàn)综合的视角(jiǎo)理解市场和客户(hù)的需求,提升公司决(jué)策水平(píng)。其中,女性(xìng)董事占(zhàn)比由2021年的8%感受到体内那根东西变大很胀,你的东西还留在我体内提升至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的33%提升至(zhì)2022年的(de)36%。在合规(guī)运营方面,公(gōng)司不断加强(qiáng)风险管控(kòng),建(jiàn)立完善的风险(xiǎn)管(guǎn)控(kòng)体系,保障公司(sī)稳健(jiàn)经营(yíng)和(hé)健康发展(zhǎn)。

  另外,新奥股份(fèn)重视客服团队(duì)综合素质,旨在为客(kè)户提(tí)供专业、优质的服务。公司优化客户投诉处理机(jī)制,增加了“客户满(mǎn)意”管理原则,明(míng)确要求(qiú)投诉调(diào)查过程(chéng)须遵循客观(guān)性和真实性(xìng)要求(qiú),对处理时效、处理流程与(yǔ)处理(lǐ)规则都进行(xíng)闭环监(jiān)督,对所有投诉事件进行100%回访并收集最终客户评(píng)价,提升客户体(tǐ)验感。2022年(nián),新奥(ào)股份的客户(hù)满意度(dù)为(wèi)95.4分,客(kè)户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰,投(tóu)诉处理(lǐ)及时率90.9%,投诉(sù)办结率(lǜ)100%,投(tóu)诉处理满意度达到(dào)94.6%。

  展望2023年,公司表示将(jiāng)牢(láo)牢把握天然气(qì)大发展和产业数智升级(jí)的重大机遇(yù),坚定推进业务创(chuàng)新升级,在可持续发展理念引领下,探(tàn)索落(luò)地公司(sī)在管治、环境及社会等多方面(miàn)的高质量(liàng)发展新模式,携手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式(shì)现(xiàn)代化的能(néng)源产业新篇章(zhāng)。

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