金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的(de)空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在(zài)降。

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　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的(de)通知(zhī)》，要求优(华大基因有国家背景吗yōu)化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上(shàng)述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图(tú)片，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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