赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容p>

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；<社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容/p>

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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