你的(de)工作(zuò)“钱”景如何(hé)？国家统计局最(zuì)新发布的数据显示，2022年全(quán)国(guó)城镇非(fēi)私营单位就(jiù)业(yè)人员(yuán)年平均(jūn)工资为(wèi)114029元，比上年增加(jiā)7192元；全国城镇私营单位(wèi)就(jiù)业人员(yuán)年平均工资为65237元(yuán)，比上年(nián)增加2353元。在19个行业门类中，有18个行业(yè)的就业(yè)人员平均工资(zī)保持(chí)增长。

　　宏观经济大(dà)盘总体稳定为(wèi)工资增长(zhǎng)奠定(dìng)了基础。2022年，面对国内外(wài)多重超预期(q高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来ī)因素冲击，党中央、国务院及时(shí)出台实施稳经济一揽子(zi)政策和(hé)接(jiē)续措施，各(gè)地区各部门加大援(yuán)企稳岗、就(jiù)业帮扶力度，就业(yè)形势保持了总体稳定(dìng)。2022年城镇单(dān)位(wèi)就业(yè)人(rén)员工资增(zēng)速虽(suī)有(yǒu)所回(huí)落(luò)，但(dàn)总体上(shàng)保持了增长(zhǎng)。

　　数据出炉(lú)后(hòu)，不(bù)少网友(yǒu)表示“又双叒叕被平(píng)均”“一不小(xiǎo)心又拖(tuō)了后(hòu)腿(tuǐ)”，还有(yǒu)网友调侃“谁领了(le)我的钱”。平均工资(zī)统计数据与个(gè)体(tǐ)感受差异较大，几乎是每年数据发布后都有(yǒu)的反应，对此应科学理性(xìng)看待(dài)。

　　首(shǒu)先要看到，行(xíng)业(yè)间、地区间工资水(shuǐ)平差距确(què)实还较为明显。数据显示，城镇非(fēi)私营单位工资水平行(xíng)业高(gāo)低倍差达到4.08；城镇私营单位工资水(shuǐ)平(píng)行业高低倍差为2.91。私营单位平均工资(zī)仅相当于非(fēi)私(sī)营单位的57.2％，且(qiě)增速慢于(yú)非私营单位(wèi)。

　　分区域看(kàn)，无论在城镇非私营(yíng)单位还(hái)是私营单位中，工资水平都是(shì)东部(bù)最高、东北最低。分(fēn)行业看，信息传(chuán)输(shū)、软件和信息技(jì)术服务业，金融业(yè)，科学(xué)研(yán)究和技术服(fú)务业平均(jūn)工(gōng)资水(shuǐ)平位居前三位，这也符合近年来(lái)社会的普(pǔ)遍认知(zhī)。在城镇非私营单位(wèi)中，工资水平(píng)排在(zài)后(hòu)三位的是住宿和(hé)餐饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务(wù)业；在私营单(dān)位中(zhōng)则是农林(lín)牧渔业，水利、环境和公共(gòng)设施(shī)管理业以及住宿和(hé)餐饮(yǐn)业。

　　理性看待(dài)平均(jūn)工资(zī)，还需要了(le)解(jiě)这一数据是如何统(tǒng)计的(de)。平均工资的统计对象是城镇地(dì)域(yù)内从业人员在5人及(jí)以上的法(fǎ)人单位，个体工商(shāng)户(hù)、自(zì)由职(zhí)业者等非(fēi)单(dān)位就业(yè)人(rén)员不在统(tǒng)计(jì)范(fàn)围内。为什么(me)平均工资(zī)比感觉中的高？首(shǒu)先，平(píng)均(jūn)工资反映(yìng)的(de)是税前工资，也就是单位就(jiù)业人(rén)员领取的由(yóu)本单(dān)位(wèi)发放的全部劳动报酬，包括工(gōng)资、奖金和各类津(jīn)贴(tiē)补(bǔ)贴，以(yǐ)及单(dān)位(wèi)从个人工资中代扣代缴的(de)个人所得税、社会保险基金及住(zhù)房(fáng)公积金等。因此(cǐ)，统(tǒng)计数据往(wǎng)往(wǎng)比高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来个(gè)人拿到手的实发工资要高一些。

　　平均工资也不等(děng)于个人工资。平均(jūn)工(gōng)资(zī)是某一范围内所(suǒ)有(yǒu)个人工资的平均值(zhí)。由于所(suǒ)处行(xíng)业、隶属关系、单位性质、所在地区(qū)、经济(jì)效益(yì)及个人所在岗位(wèi)不同等诸多因素影响，各地(dì)区、各行业之间工资水平客观(guān)上存在较大(dà)差异。不(bù)宜简单将个人(rén)工资与总体平均工资直接比较。实(shí)际(jì)上，工(gōng)资和收入一(yī)般呈现正(zhèng)偏态分布(bù)，也就是少数人工资(zī)水平较高，多数人工资(zī)水高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来平较低，平均值往(wǎng)往偏离并高于(yú)一般水平，即大(dà)多(duō)数个(gè)体数据低于(yú)平均值。

　　既然如此，为何还要进行平均(jūn)工资统计(jì)？这是因为，平均工资指标对于宏观政策研(yán)究具(jù)有(yǒu)重要(yào)意义。工资数据可以(yǐ)反映不(bù)同(tóng)行业、不同(tóng)岗位(wèi)之间的工资分配关(guān)系和工(gōng)资差异变化趋势，对国(guó)民经济核算(suàn)、研究(jiū)制定收入分配政策至关(guān)重要(yào)。此外(wài)，无论是诉讼申领(lǐng)赔偿(cháng)，还是(shì)灵活就业(yè)人员缴纳社会保险，都(dōu)要以平均(jūn)工资作为计(jì)算基(jī)数。

　　网友的“被平均”之叹之(zhī)惑(huò)，一定程度(dù)上(shàng)是(shì)由(yóu)于(yú)对工资统计(jì)缺乏(fá)足够了解(jiě)，但更深层(céng)面上也反映出人(rén)们对提高收入水平的期盼。“啥时(shí)候把工(gōng)资给(gěi)我涨涨”，是(shì)许(xǔ)多(duō)网(wǎng)友在调侃(kǎn)之外的(de)共同心声。

　　工资收入是劳动(dòng)者(zhě)最关心、最直(zhí)接、最现(xiàn)实的经济(jì)利(lì)益。党的十八大以来，党(dǎng)中央深入推(tuī)进工(gōng)资收入分配制(zhì)度(dù)改(gǎi)革取(qǔ)得明(míng)显(xiǎn)成效，工资收入分(fēn)配格局不断优化。进一步(bù)推动收入增(zēng)长，根本上要靠经济发展做大“蛋糕”。要持续(xù)强化(huà)就业优先政策，坚持经济发展就业导向，努(nǔ)力(lì)实现更(gèng)加(jiā)充分、更高质量就业。在(zài)此基础上，进(jìn)一步优(yōu)化收入(rù)分配结构，分好“蛋糕(gāo)”。坚持(chí)多劳多(duō)得，着重(zhòng)保(bǎo)护劳动所(suǒ)得，增加劳动者特别是一线劳动者(zhě)劳动报(bào)酬，提高劳动报酬在初(chū)次分(fēn)配中的比重。健(jiàn)全劳动、资本、土地、知识(shí)、技术、管(guǎn)理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡(gòng)献决定报酬(chóu)的机制，健全劳动者工(gōng)资(zī)决(jué)定、合(hé)理增长和(hé)支付保障机制，健全最低工资标准(zhǔn)调整(zhěng)机制(zhì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来