15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他(tā忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内，期间期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的(de)第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时(sh忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义í)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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