赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保人的(de)工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(美国总统奥巴马几岁nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(x美国总统奥巴马几岁ián)金(jīn)条件之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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