赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(s疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思hàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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