小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小(xi雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗ǎo)洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可(kě)能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然(rán)是(shì)要(yào)听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统和扎实，为了(le)能(néng)够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决(jué)心。

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