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国税(shuì)局一个公务员的工资是多少，国税局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需(xū)要，划分(fēn)为综合管理类、专业(yè)技(jì)术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)公务员(yuán)法》，对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资(zī)源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资源(yuán)和(hé)社(shè)会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工(gōng)资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级别(bié)工资两项(xiàng)，取消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要(yào)体现公务员(yuán)的工作职责(zé)大小。

　　一个职务(wù)对应(yīng)一个工资标(biāo)准，领导职务(wù)和相当职务层次的非领(lǐng)导(dǎo)职务对(duì)应不(bù)同的(de)工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务员的工作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个(gè)调整为27个，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一职(zhí)务层次对(duì)应(yīng)若干(gàn)个(gè)级别，每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任(rèn)职务(wù)、德(dé)才表(biǎo)现(xiàn)、工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和资历确定级(jí)别和级别(bié)工资(zī)档次，执行相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不(bù)错的(de)，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这(zhè)部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公务员发(fā)13个月工资，所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。