金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部(bù)专(zhuān)业技术人员管理司司长李(lǐ)金(jīn)生(shēng)今日在新闻发(fā)布会(huì)上表(biǎo)示，数字技(jì)术(shù)工程师培育项目重点围绕(rào)智能制造、大数(shù)据、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成电路(lù)等数字技术领(lǐng)域的新职业(yè)，以技术创新为核心，以数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职业培(péi)训决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思教程为基础，分职业、分方向、分等级(jí)开(kāi)展规范化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索建立数字(zì)技(jì)术工程师认证制度，每年培养培训数(shù)字技术技能人员(yuán)8万人(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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