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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要明(míng)白(bái)中介如果费用(yòng)超(chāo)过210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老体弱，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合(hé)同期(qī)满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业(yè)的(de)构成基本分为三类：第(dì)一类是(shì)固定(dìng)员工组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是(shì)集团直(zhí)接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是(shì)与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是由第(dì)三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生(shēng)在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家(jiā)美(měi)国，后(hòu)来又传入(rù)法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－10芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括信息咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括企业管理咨(zī)询服(fú)务、人力(lì)资源(yuán)开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时(shí)候(hòu)会觉(jué)得自己是高高在上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很大的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是(shì)不(bù)会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的(de)技能(néng)。

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