15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早随性是什么意思，女人随性是什么意思(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，随性是什么意思，女人随性是什么意思芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)随性是什么意思，女人随性是什么意思

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 随性是什么意思，女人随性是什么意思