赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出(chū)来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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