赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是merry什么意思 merry是彩虹社的吗olor: #ff0000; line-height: 24px;'>merry什么意思 merry是彩虹社的吗p>

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎmerry什么意思 merry是彩虹社的吗o)》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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