劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德(dé)国、日(rì)本(běn)等国(guó)家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中(zhōng)国国(guó)有企业劳动(dòng)制度(dù)改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包(bāo)公司是(shì)哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外(wài)包员工(gōng)的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华(huá)为(wèi)办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自(zì)己的技能。

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