赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在(zài)地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依(yī)照规(guī)则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋凶猛的意思是什么 凶猛的近义词(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

凶猛的意思是什么 凶猛的近义词　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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