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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确(què)定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完(wán)整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗(jìn)行的系统性设计和规划。它(tā)的目的(de)是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯是(shì)指个体职业发(fā)展的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过(guò)程包括树立(lì)正确的生(shēng)涯(yá)发展信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定(dìng)行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自(zì)我。择业首先要认识自我，了解(jiě)自己的性(xìng)格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当的认(rèn)知(zhī)和(hé)定位，搞清适合干什(shén)么，能(néng)干什么，从而(ér)确定大致的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必须(xū)明确(què)职业价值观，即确定自(zì)己在职(zhí)业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯(yá)规划是(shì)对职业乃至人生进行持(chí)续(xù)、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指分析和衡量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素，确(què)定个人目标并努力实(shí)现(xiàn)这(zhè)些目标的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展(zhǎn)相结(jié)合(hé)，对决定(dìng)一个人职业(yè)生(shēng)涯的(de)主客(kè)观(guān)因素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的计(jì)划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长期职业规(guī)划、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和(hé)规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗划、生涯(yá)规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的基本内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环境评价、职(zhí)业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评(píng)估(gū)与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一(yī)个有效的职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力等的(de)分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期(qī)的(de)规划要更多地(dì)注重(zhòng)社会(huì)环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至(zhì)是二十(shí)年(nián)，视(shì)个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我(wǒ)评(píng)估(gū)包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大(dà)学生就业(yè)形势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下(xià)面(miàn)是我整理的(de)大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视(shì)自(zì)我的(de)发展完善和(hé)实现，这(zhè)就客(kè)观的要求我们对自己的(de)未来(lái)做出一个全方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说就是职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)。

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