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本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的(de)应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税(shuì)基(jī)数(shù)和(hé)代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金(jīn)2445。代(dài)扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个(gè)人(rén)所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根(gēn)据会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即(jí)为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依据(jù)为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人(rén)民共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定(dìng)。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥核定征收 。

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