赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴槟榔戒一年脸会恢复吗，槟榔戒一年脸会恢复吗改套餐不能恢复以前套餐费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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