公(gōng)务员(yuán)职级并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副(fù)厅级(jí)，公务员职级并行副处(chù)几年可以一级调(diào)研员(yuán)是(shì)正处(chù)到(dào)副厅满三年的。

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　　公务员职级并行后(hòu)晋升的(de)年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到(dào)正处）均只(zhǐ)是(shì)要求(qiú)担任下一级(jí)职级满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次的，任(rèn)职(zhí)年限(xiàn)条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称职(zhí)等次(cì)的，降低(dī)1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公(gōng)务员职级并行之后(hòu)，在(zài)职(zhí)级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综(zōng)合管(guǎn)理类公务员(yuán)，实(shí)施jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j最新的公务员职级晋升机(jī)制之后，公务员职级一共有12个级别(bié)，主要有4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科(kē)员、科员。

　　其(qí)中，级(jí)别最低的是二级科员(yuán)，级别最高(gāo)的是一级巡视员(yuán)。

　　按(àn)照公务员(yuán)职(zhí)级(jí)和(hé)领导(dǎo)职(zhí)务的对应(yīng)，四级主任(rèn)科(kē)员对(duì)应的(de)是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升(shēng)为(wèi)四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的(de)待遇。

正处(chù)几年提(tí)副厅

　　正处(chù)满三年(nián)可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职(zhí)级并(bìng)行(xíng)后晋升(shēng)的年(nián)限条件(jiàn)是，每一(yī)次级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科(kē)到正科(kē)，正科(kē)到副处(chù)，副处到正处）均只是(shì)要(yào)求(qiú)担任下一(yī)级(jí)职级满两年(nián)，正处到副(fù)厅满三(sān)年。

　　如(rú)果若(ruò)当(dāng)年考核优(yōu)秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限(xiàn)条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称(chēng)职(zhí)等次(cì)的，降低1个职级。

　　由副职提任正权(quán)职的(de)，应当(dāng)在副职岗位工作两(liǎng)年以上(shàng)，由下级正职提(tí)任上级副职的，应当(dāng)在下级(jí)正(zhèng)职(zhí)岗位工作三年以上。

　　我国公务员的级别从低(dī)到高，依次为科级、处(chù)级(jí)、宴知厅(tīng)级、部级(jí)、国(guó)级，共5个等级，其中每(měi)一(yī)级又分为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级(jí)正职(zhí)。

　　直辖市或国(guó)家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副司长，如某直辖市市局副(fù)局长；地级市(shì)的副(fù)局级指的(de)是：副处级(jí)，如某地级市市(shì)局(jú)副局长；县(xiàn)级(jí)市、县的副局级(jí)指的是：副科级，如(rú)某县级市市局副局长。

　　公务(wù)员职级在厅局(jú)级以下设置。

　　综(zōng)合管理类公(gōng)务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一(yī)级(jí)调研员、二(èr)级调(diào)研员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任科(kē)员、二级主任科员、三级主(zhǔ)任科员(yuán)、四级主任(rèn)科员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科员须任(rèn)办事员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员(yuán)级或科(kē)员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副科级或乡科级副职、副(fù)主任科员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任(rèn)正科级或乡(xiāng)科级(jí)正(zhèng)职、主任科(kē)员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县(xiàn)处级(jí)副(fù)职满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)公务员法》

　　第十(shí)七条(tiáo) 国家实行(xíng)公务员职(zhí)务与职级并行制(zhì)度，根(gēn)据公务员职位(wèi)类别和职责设置(zhì)公务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级序(xù)列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务根据宪法、有关(guān)法律(lǜ)和孝(xiào)锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国(guó)家级副职、省部(bù)级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧(qiǎo)祥晌级副职、县处级正职、县(xiàn)处级副(fù)职、乡(xiāng)科级(jí)正职、乡科(kē)级副职。

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