小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么去了(le)，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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