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　　华为的三大劳务派遣(qiǎn)公司为中南、红海、信鸿，这三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员(yuán)、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基(jī)本分为三类：第(dì)一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或(huò)间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与(yǔ)第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是(shì)由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳(láo)务(wù)派遣机(jī)构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳(láo)动(dòng)制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的的(d龙有几个爪龙有两个根吗e)劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元。