当兵多久回家一次？是(shì)没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵(bīng)多久回家一次以及当兵(bīng)多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多(duō)久回家一次(cì)体(tǐ)检(jiǎn)，当(dāng)兵多会(huì)儿可(kě)以(yǐ)回(huí)家一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵12年的(de)人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是(shì)挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是(shì)不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上(shàng)士(shì)官每年享受一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地(dì)生活的(de)，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)与配(pèi)偶不(bù)在(zài)一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活，但(dàn)其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母一(yī)方居住在一地的，只享受(shòu)探望(wàng)配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶、父母均不在一地生活(huó)，一(yī)年(nián)内同时符合(hé)探望配偶和(hé)探望父母条件的，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假的高级(美国管得了比尔盖茨吗jí)士官，每(měi)年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路(lù)费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作(zuò)的(de)士官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先(xiān)报名(míng)应(yīng)征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合(hé)格(gé)一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正在高(gāo)校就(jiù)读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入(rù)学资(zī)格(gé)，退役后2年(nián)内(nèi)允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业(yè)培训教(jiào)学培养计划(huà)规定要求，仅需(xū)完(wán)成毕(bì)业实习即(jí)能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校可(kě)按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批(pī)准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班(bān)学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相关(guān)学(xué)习(xí)、毕业设(shè)计和(hé)论文答辩合(hé)格，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受美国管得了比尔盖茨吗应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数(shù)民族年龄(líng)再放宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队(duì)战斗班班(bān)长或技术(shù)尖子(zi)，年(nián)龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的(de)可以保(bǎo)送入军队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(pī)(服役(yì)期(qī)间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取得全日(rì)制本科学历和学(xué)士学(xué)位的毕业生，参加全国(guó)硕(shuò)士研究生招生统一(yī)考试且取得全日制(zhì)研(yán)究生学(xué)历的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的(de)可(kě)以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得(dé)二等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重(zhòng)大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦(kǔ)偏(piān)远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族聚居区(qū)部(bù)队且为(wèi)少数民族(zú)的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士官，首(shǒu)次(cì)选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时荣(róng)立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评(píng)定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈(liè)士子女(nǚ)的(de)退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服(fú)役(yì)5年(含)以上且符合(hé)其(qí)他(tā)资格条(tiáo)件的高校毕业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务(wù)基层项目人员定向招录的职(zhí)位(wèi)，同大学生(shēng)村官等服务基(jī)层项目人员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向(xiàng)招录计划(huà);政法干警、专武干部和公安机关特警岗(gǎng)位优先安排一定比例用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优(yōu)先录用(yòng)。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次

　　当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确(què)士官享受假期的种(zhǒng)类为两项，即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和(hé)休(xiū)假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的(de)基本假期，按(àn)照服(fú)役年(nián)限和婚姻(yīn)状态(tài)确定：未(wèi)婚士官，一级的任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母假，每次假期20天(tiān);二级以(yǐ)上的每年(nián)享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一(yī)地生活的(de)，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)的，每(měi)两年享受一次(cì)探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲(qīn)休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国(guó)家法定节日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保(bǎo)障现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人的待遇(yù)应当与国民(mín)经济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔(xián)级别工(gōng)资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制(zhì)生活待遇。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住(zhù)房(fáng)等(děng)福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)根据经济社会(huì)发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受规(guī)定(dìng)的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役后，按照(zhào)国(guó)家有关(guān)规定接续养(yǎng)老、医(yī)疗(liáo)、失(shī)业(yè)等社会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军(jūn)未就业期(qī)间，按(àn)照(zhào)国家有关(guān)规定享受相应的保障(zhàng)待遇(yù)。

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