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15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

  15个(gè)工作日不包括周六周日的。

  周六周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是(社日节是什么节日 社日节是农历几月初几shì)21天的。

  15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

  国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

  第(dì)四(sì)十一条

  用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营需要,经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作时间,一般每日(rì)不得超过一小时;因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时,但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这个条件,一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力(lì),

  1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议,但远在(zài)这之前的1836年(nián),美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

  马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn):我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

  这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求,代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)问题,并把它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年5月1日(rì),芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八小时(shí)归自己的口号,暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉文提议:把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo),人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳社日节是什么节日 社日节是农历几月初几大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē),工(gōng)作(zuò)强度增加。

  缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳(ào)大(dà)利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代,澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng),即(jí)标准工作(zuò)日,特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作(zuò)日

  标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时,每周不(bù)超(chāo)过44小时,平均每周(zhōu)工作5天半。

  标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

  (2)特(tè)殊条件社日节是什么节日 社日节是农历几月初几下的缩短工作(zuò)日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下(xià),少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日,是连(lián)续的15天工作日。

  2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日,如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

  期间开始的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi),期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的,以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

  第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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