56是什么意思 56是什么尺码-橘子百科-橘子都知道

56是什么意思 56是什么尺码科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级56是什么意思 56是什么尺码）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　56是什么意思 56是什么尺码（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。