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数学中e等于多少,高中数学中e等于多少

数学中e等于多少,高中数学中e等于多少 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任(rèn)京东集团CEO,负责(zé)日常运(yùn)营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东(dōng)集团(tuán)总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责(zé)京东各业(yè)务板块(kuài)的日常运(yùn)营和(hé)协同发(fā)展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务(wù)副总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担(dān)任京东(dōng)零售(shòu)的首席财(cái)务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团税(shuì)务的(de)部门负(fù)责(zé)人(rén)。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华永(yǒng)道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉(rǎn)现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的注册会计(jì)师,毕业(yè)于北(běi)京大学并获得理学与经济学双学士学(xué)位。

  过去半年(nián)多来,京东内部架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全(quán)员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10%到20%不(bù)等(děng),职位越(yuè)高降得越(yuè)多。

  随(suí)后,京(jīng)东零(líng)售事业群启动了一(yī)轮大调整(zhěng),其中最(zuì)大的(de)变化是原3C家(jiā)电事(shì)数学中数学中e等于多少,高中数学中e等于多少e等于多少,高中数学中e等于多少业群被拆分,家(jiā)电(diàn)和家(jiā)居业(yè)务(wù)合并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事(shì)业群(qún)及同城零售和(hé)企(qǐ)业业(yè)务(wù)等多个独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织架构调整,设(shè)立“一部(bù)三(sān)中(zhōng)心”,即云(yún)事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总裁变动为京东科技销售中心负责人后(hòu),升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更为事业部负(fù)责人。调整后(hòu),京(jīng)东零售旗下(xià)家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责人将统一变更为事业(yè)部负责人,继续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时(shí),京东物(wù)流也以类似的思路开(kāi)展了新(xīn)一(yī)轮变革,在总部推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部。在区域(yù)层面,取(qǔ)消原(yuán)有的(de)七大(dà)区域(yù)划分,将省(shěng)份作为具体的(de)经营单元(yuán),直(zhí)接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京(jīng)东(dōng)内部人士告(gào)诉(sù)《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构和(hé)人(rén)员(yuán)变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带来新(xīn)的活力(lì),仍(réng)有待观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需要调整(zhěng)的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示(shì)。

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