今天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的(de)计算(suàn)基数(shù)进行(xíng)解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工资(zī)之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分(fēn)级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗收入(rù)的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在(zà1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗i)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或(huò)年度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来(lái)确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知(zhī)道所(suǒ)得(dé)税税率是(shì)25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额的基(jī)础(chǔ)上加或(huò)减按(àn)照税法规定调整的(de)项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依据(jù)为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的(de)小型微利企业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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