今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数(shù)进(jìn)行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在(zài)开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个(gè)人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在(zài)此(cǐ)基础上(shàng)计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人所(suǒ)得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出(chū)来的，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最(z非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么uì)高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的(de)？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计(jì)4220减(jiǎn)去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如(rú)何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收(shōu)入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入-累计(jì)免税收(shōu)入-累(lèi)计(jì)减除费用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养(yǎng)老保(bǎo)险-医(yī)疗(liáo)保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到(dào)利润总额乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基(jī)数是在会计利润总额(é)的(de)基(jī)础上加或减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即(jí)为应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束(shù)了，不(bù)知道(dào)你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要的信息了(le)吗 ？如果你还想了(le)解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得收(shōu)藏关(guān)注本站。

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