科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xm6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸iāng)当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

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