现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(l先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别ǎo)金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的(de)生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满(m先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别ǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者提(tí)交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条件(j先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别iàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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