如今的(de)国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华(huá)为的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工(gōng)持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过，但华为(wèi)的股权(quán)是如(rú)何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公(gōng)司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发(fā)布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成(chéng)为(wèi)500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们(men)也可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会(huì)是(shì)公司权力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始(shǐ)人(rén)兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会(huì)。持股员工(gōng)代表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表(biǎo)全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)行(xíng)使有关(guān)权利(lì)，其(qí)中任黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为期股黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和(hé)对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司规(guī)定根(gēn)据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资(zī)产价格(gé)，不过(guò)这项规(guī)定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有兑现(xiàn)额(é)度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构(gòu)成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆