国(guó)务院(yuàn)办(bàn)公厅发布关于(yú)优化(huà)调整稳就业政策措施全(quán)力(lì)促发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高校(xiào)毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职责机构或(huò)其他(tā)企业主管(guǎn)部门同意，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校(xiào)毕(bì)业生人数、自然减员情况(kuàng)和现across 和 cross的区别，cross和across区别和用法有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一(yī)次性增人增资，核增部分据(jù)实计入工资(zī)总额并作(zuò)为(wèi)下一年度工(gōng)资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关事业单位岗(gǎng)位规模(mó)。挖掘党政(zhèng)机(jī)关、事业单位(wèi)编制存量，统筹(chóu)自(zì)然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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