金融界5月11我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀日消息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该事(shì)件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。 <我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀/p>

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包公司与所属(shǔ)员工(gōng)之间(jiān)存在(zài)劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解(jiě)决。

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